تبلیغات
درباره همه چیز ، همه جا و همه کس - تکنیک 5 چرا؟

درباره همه چیز ، همه جا و همه کس

باید دانست و فهمید

تکنیک 5 چرا؟

آیا در خصوص این شیوه حل مسئله چیزی می دونید؟!

بله این تکنیک ، یکی از راهکارهای حل مسئله های پیچیده است که توسط شرکت ابر سازنده اتومبیل ، یعنی تویوتا ارائه شده! در زیر شرح موضوع را آوردم و می تونید کلیپ ویدیویی را هم که ساختم در زیر ببنید
[http://www.aparat.com/v/gVUwB]

این یکی از ترفند های حل مسئله ای است که از فرط سادگی غلط انداز است و می تواند باعث شود کارایی اش را زیر سؤال ببرید؛ مگر آنکه واقعاً آن را به کار بگیرید و عملکردش را ببینید.

این شیوه ریشه در رویه های مدیریتی تویوتا دارد، و در کتاب تازه ی چارلز داهیگ به نام «رازهای بهره ور بودن در کار و زندگی» نیز مورد بررسی قرار گرفته است... (ادامه مطلب)

اصل مطلب این ایده را سیستمی تحت عنوان «۵ چرا» تشکیل می دهد که داهیگ اخیراً آن را اینطور توضیح داده است: «در دهه ی ۱۹۸۰، تولیدکننده ی ژاپنی اتومبیل یعنی تویوتا اولین کارخانه ی خود در آمریکا را در فرمونت کالیفرنیا بازگشایی کرد. این کارخانه با فلسفه ی مدیریتی خاصی اداره می شد که تحت عنوان نظام تولید تویوتا شناخته می شود. ایده ی اصلی این فلسفه این است که حتی پیچیده ترین مشکلات نیز علل ساده ای دارند؛ کافی است بدانید چطور به دنبالشان بگردید».

برای پیدا کردن این علل معمولاً کافی است به تعداد دفعات کافی بپرسید «چرا». برای نمونه داهیگ گفته است خودش و همسرش مشکلی را شناسایی کرده بودند که می خواستند آن را حل کنند: چرا هیچ وقت نمی توانند با فرزندانشان شام بخورند؟ به این ترتیب از خودشان ۵ سؤال پرسیدند:

۱چرا هیچ وقت نمی توانستند در کنار فرزندانشان شام بخورند؟

پاسخ داهیگ: «چون من و همسرم همیشه دیرتر از آنچه انتظارش را داریم به منزل می رسیم».

۲چرا دیر به منزل بر می گردند؟

پاسخ: چون بر خلاف نیتشان برای این کار، با نزدیک شدن به پایان روز همیشه یک عالمه کار برای انجام دادن دارند و به همین دلیل نمی توانند محل کارشان را به موقع ترک کنند.

۳چرا در پایان روز اینهمه کار برای انجام دادن دارند؟

پاسخ: چون هر روز، علیرغم تلاش برای به موقع رسیدن، دیر به محل کار خود می رسند و معمولاً مجبور می شوند با عجله و بلافاصله به جلسه یا کار های واجبشان برسند.

۴چرا همیشه صبح ها دیر به محل کار خود می رسند؟

پاسخ: آنها همیشه امیدوارند به موقع به محل کار خود برسند اما رسیدن به محل کار به دلیل آماده کردن بچه ها برای مدرسه، همیشه ۲۰ دقیقه بیشتر از آن چیزی که فکر می کنند طول می کشد.

۵چرا آماده کردن بچه ها برای مدرسه بیشتر از حد انتظار طول می کشد؟

پاسخ: معمولاً به این دلیل که پیدا کردن لباس های بچه ها و پوشاندن آن ها طول می کشد.

با وصل کردن نقاطی که در نگاه اول ممکن است هیچ ارتباطی بینشان به چشم نیاید مشخص شد لباس پوشیدن بچه ها بیش از اندازه طول می کشد و در نتیجه داهیگ و همسرش، ۱۰ یا ۱۱ ساعت بعد، از محل کار خود دیر به منزل بر می گردند؛ همه ی اینها راه حل ساده ای پیش پای آنها می گذارد.

آنها هر شب فرزندانشان را مجبور کردند پیش از رفتن به رختخواب، لباس های روز بعد خود را پیدا و آماده کنند. این کار آشفتگی صبح هایشان را کاهش داد و باعث شد به موقع در محل کار خود حاضر شوند و در نتیجه شب های بیشتری بتوانند برای شام به موقع به منزل برسند.

البته بسیاری از مشکلات دشوار تر از آن هستند که به این راحتی بتوان حلشان کرد. در مورد نظریه ی «۵ چرا» نیز حکایت های فراوانی نوشته شده است. با این حال، می توان تصور کرد این تکنیک تا چه حد می تواند در پشت سر گذاشتن مشکلات به هر یک از ما کمک کند.

برای مثال، تصور کنید هر روز برای رفتن به محل کار تأخیر دارید. می توانید با تمرینی شبیه به این، ریشه ی مشکل خود را پیدا و آن را برطرف کنید:

۱چرا هر روز دیر به محل کار خود می رسم؟

پاسخ: چون به سختی از رختخواب بیرون می آیم.

۲چرا به سختی از رختخواب بیرون می آیم؟

پاسخ: چون ترجیح می دهم به جای رفتن به محل کار، بخوابم.

۳چرا دوست ندارم سر کار بروم؟

پاسخ: چون کاری که انجام می دهم از با ارزش ترین مهارت های من و کارهایی که از انجامشان لذت می برم استفاده نمی کند.

۴چرا به انجام کاری تن می دهم که بهترین مهارت هایم را برایش به کار نمی گیرم؟

پاسخ: چون تا الان سال ها وقت صرف تحصیل در این زمینه کرده و پیشرفت هایی نیز در این شغل کسب کرده ام (با اینکه چندان آن را دوست ندارم).

۵اگر نمی خواهم در این زمینه مشغول باشم چرا به تحصیل و پیشرفت هایی که داشته ام اهمیت می دهم؟

پاسخ: چون می ترسم پیش خانواده و دوستانم اعتراف کنم که در انتخابم اشتباه کرده ام.

فارغ از شرایط ویژه ی هر فرد، وادار کردن او به پرسیدن این ۵ چرا، او را به یک مشکل ریشه ای می رساند: شاید علت دیر رسیدن شما به محل کارتان، اشتباهی است که سال ها پیش در مورد زمینه ی کاری خود مرتکب شده اید. به این ترتیب احتمالاً برای حل این مشکل باید به فکر انجام کاری دیگری باشید.
1397/02/13 07:10 ب.ظ
Hello to every single one, it's actually a good for
me to visit this site, it consists of valuable Information.
1397/02/12 05:30 ب.ظ
Oh my goodness! Amazing article dude! Thanks,
However I am going through problems with your
RSS. I don't know why I am unable to join it.
Is there anybody getting the same RSS problems?
Anyone who knows the solution can you kindly respond?
Thanks!!
1396/05/30 08:15 ق.ظ
Hi, I wish for to subscribe for this website
to obtain hottest updates, therefore where can i do it please help.
1396/05/21 06:25 ق.ظ
Magnificent goods from you, man. I have understand your
stuff previous to and you are just too wonderful.

I actually like what you've acquired here, really like what you're saying and
the way in which you say it. You make it entertaining and you still care
for to keep it wise. I can't wait to read far more from you.
This is really a terrific web site.
1396/05/17 07:54 ق.ظ
Have you ever considered publishing an e-book or guest authoring on other sites?

I have a blog based upon on the same information you discuss and would really like to have you share
some stories/information. I know my readers would enjoy your
work. If you are even remotely interested,
feel free to shoot me an e mail.
1396/05/14 10:08 ب.ظ
Hi every one, here every one is sharing these kinds of experience, so it's
pleasant to read this webpage, and I used to go to
see this weblog all the time.
1396/05/14 08:59 ق.ظ
Everything is very open with a very clear clarification of the challenges.

It was definitely informative. Your site is extremely helpful.
Thank you for sharing!
1396/05/14 06:41 ق.ظ
I like it when folks get together and share opinions.
Great website, continue the good work!
1396/05/6 07:21 ق.ظ
Amazing! Its truly awesome paragraph, I have got much clear idea on the topic of from this
paragraph.
1396/04/28 05:59 ب.ظ
I've read several excellent stuff here. Certainly value bookmarking for revisiting.
I wonder how a lot attempt you put to make the sort of fantastic informative website.
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر
comment fab icon
comment fab icon
درباره همه چیز ، همه جا و همه کس
باید دانست و فهمید
صفحه نخست       پست الکترونیک          تماس با ما              ATOM            طراح قالب
گروه طراحی قالب من گروه طراحی قالب من گروه طراحی قالب من گروه طراحی قالب من گروه طراحی قالب من
آیا در خصوص این شیوه حل مسئله چیزی می دونید؟!

بله این تکنیک ، یکی از راهکارهای حل مسئله های پیچیده است که توسط شرکت ابر سازنده اتومبیل ، یعنی تویوتا ارائه شده! در زیر شرح موضوع را آوردم و می تونید کلیپ ویدیویی را هم که ساختم در زیر ببنید
[http://www.aparat.com/v/gVUwB]

این یکی از ترفند های حل مسئله ای است که از فرط سادگی غلط انداز است و می تواند باعث شود کارایی اش را زیر سؤال ببرید؛ مگر آنکه واقعاً آن را به کار بگیرید و عملکردش را ببینید.

این شیوه ریشه در رویه های مدیریتی تویوتا دارد، و در کتاب تازه ی چارلز داهیگ به نام «رازهای بهره ور بودن در کار و زندگی» نیز مورد بررسی قرار گرفته است... (ادامه مطلب)

اصل مطلب این ایده را سیستمی تحت عنوان «۵ چرا» تشکیل می دهد که داهیگ اخیراً آن را اینطور توضیح داده است: «در دهه ی ۱۹۸۰، تولیدکننده ی ژاپنی اتومبیل یعنی تویوتا اولین کارخانه ی خود در آمریکا را در فرمونت کالیفرنیا بازگشایی کرد. این کارخانه با فلسفه ی مدیریتی خاصی اداره می شد که تحت عنوان نظام تولید تویوتا شناخته می شود. ایده ی اصلی این فلسفه این است که حتی پیچیده ترین مشکلات نیز علل ساده ای دارند؛ کافی است بدانید چطور به دنبالشان بگردید».

برای پیدا کردن این علل معمولاً کافی است به تعداد دفعات کافی بپرسید «چرا». برای نمونه داهیگ گفته است خودش و همسرش مشکلی را شناسایی کرده بودند که می خواستند آن را حل کنند: چرا هیچ وقت نمی توانند با فرزندانشان شام بخورند؟ به این ترتیب از خودشان ۵ سؤال پرسیدند:

۱چرا هیچ وقت نمی توانستند در کنار فرزندانشان شام بخورند؟

پاسخ داهیگ: «چون من و همسرم همیشه دیرتر از آنچه انتظارش را داریم به منزل می رسیم».

۲چرا دیر به منزل بر می گردند؟

پاسخ: چون بر خلاف نیتشان برای این کار، با نزدیک شدن به پایان روز همیشه یک عالمه کار برای انجام دادن دارند و به همین دلیل نمی توانند محل کارشان را به موقع ترک کنند.

۳چرا در پایان روز اینهمه کار برای انجام دادن دارند؟

پاسخ: چون هر روز، علیرغم تلاش برای به موقع رسیدن، دیر به محل کار خود می رسند و معمولاً مجبور می شوند با عجله و بلافاصله به جلسه یا کار های واجبشان برسند.

۴چرا همیشه صبح ها دیر به محل کار خود می رسند؟

پاسخ: آنها همیشه امیدوارند به موقع به محل کار خود برسند اما رسیدن به محل کار به دلیل آماده کردن بچه ها برای مدرسه، همیشه ۲۰ دقیقه بیشتر از آن چیزی که فکر می کنند طول می کشد.

۵چرا آماده کردن بچه ها برای مدرسه بیشتر از حد انتظار طول می کشد؟

پاسخ: معمولاً به این دلیل که پیدا کردن لباس های بچه ها و پوشاندن آن ها طول می کشد.

با وصل کردن نقاطی که در نگاه اول ممکن است هیچ ارتباطی بینشان به چشم نیاید مشخص شد لباس پوشیدن بچه ها بیش از اندازه طول می کشد و در نتیجه داهیگ و همسرش، ۱۰ یا ۱۱ ساعت بعد، از محل کار خود دیر به منزل بر می گردند؛ همه ی اینها راه حل ساده ای پیش پای آنها می گذارد.

آنها هر شب فرزندانشان را مجبور کردند پیش از رفتن به رختخواب، لباس های روز بعد خود را پیدا و آماده کنند. این کار آشفتگی صبح هایشان را کاهش داد و باعث شد به موقع در محل کار خود حاضر شوند و در نتیجه شب های بیشتری بتوانند برای شام به موقع به منزل برسند.

البته بسیاری از مشکلات دشوار تر از آن هستند که به این راحتی بتوان حلشان کرد. در مورد نظریه ی «۵ چرا» نیز حکایت های فراوانی نوشته شده است. با این حال، می توان تصور کرد این تکنیک تا چه حد می تواند در پشت سر گذاشتن مشکلات به هر یک از ما کمک کند.

برای مثال، تصور کنید هر روز برای رفتن به محل کار تأخیر دارید. می توانید با تمرینی شبیه به این، ریشه ی مشکل خود را پیدا و آن را برطرف کنید:

۱چرا هر روز دیر به محل کار خود می رسم؟

پاسخ: چون به سختی از رختخواب بیرون می آیم.

۲چرا به سختی از رختخواب بیرون می آیم؟

پاسخ: چون ترجیح می دهم به جای رفتن به محل کار، بخوابم.

۳چرا دوست ندارم سر کار بروم؟

پاسخ: چون کاری که انجام می دهم از با ارزش ترین مهارت های من و کارهایی که از انجامشان لذت می برم استفاده نمی کند.

۴چرا به انجام کاری تن می دهم که بهترین مهارت هایم را برایش به کار نمی گیرم؟

پاسخ: چون تا الان سال ها وقت صرف تحصیل در این زمینه کرده و پیشرفت هایی نیز در این شغل کسب کرده ام (با اینکه چندان آن را دوست ندارم).

۵اگر نمی خواهم در این زمینه مشغول باشم چرا به تحصیل و پیشرفت هایی که داشته ام اهمیت می دهم؟

پاسخ: چون می ترسم پیش خانواده و دوستانم اعتراف کنم که در انتخابم اشتباه کرده ام.

فارغ از شرایط ویژه ی هر فرد، وادار کردن او به پرسیدن این ۵ چرا، او را به یک مشکل ریشه ای می رساند: شاید علت دیر رسیدن شما به محل کارتان، اشتباهی است که سال ها پیش در مورد زمینه ی کاری خود مرتکب شده اید. به این ترتیب احتمالاً برای حل این مشکل باید به فکر انجام کاری دیگری باشید.



نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
          
1395/02/13
1397/02/13 07:10 ب.ظ
Hello to every single one, it's actually a good for
me to visit this site, it consists of valuable Information.
1397/02/12 05:30 ب.ظ
Oh my goodness! Amazing article dude! Thanks,
However I am going through problems with your
RSS. I don't know why I am unable to join it.
Is there anybody getting the same RSS problems?
Anyone who knows the solution can you kindly respond?
Thanks!!
1396/05/30 08:15 ق.ظ
Hi, I wish for to subscribe for this website
to obtain hottest updates, therefore where can i do it please help.
1396/05/21 06:25 ق.ظ
Magnificent goods from you, man. I have understand your
stuff previous to and you are just too wonderful.

I actually like what you've acquired here, really like what you're saying and
the way in which you say it. You make it entertaining and you still care
for to keep it wise. I can't wait to read far more from you.
This is really a terrific web site.
1396/05/17 07:54 ق.ظ
Have you ever considered publishing an e-book or guest authoring on other sites?

I have a blog based upon on the same information you discuss and would really like to have you share
some stories/information. I know my readers would enjoy your
work. If you are even remotely interested,
feel free to shoot me an e mail.
1396/05/14 10:08 ب.ظ
Hi every one, here every one is sharing these kinds of experience, so it's
pleasant to read this webpage, and I used to go to
see this weblog all the time.
1396/05/14 08:59 ق.ظ
Everything is very open with a very clear clarification of the challenges.

It was definitely informative. Your site is extremely helpful.
Thank you for sharing!
1396/05/14 06:41 ق.ظ
I like it when folks get together and share opinions.
Great website, continue the good work!
1396/05/6 07:21 ق.ظ
Amazing! Its truly awesome paragraph, I have got much clear idea on the topic of from this
paragraph.
1396/04/28 05:59 ب.ظ
I've read several excellent stuff here. Certainly value bookmarking for revisiting.
I wonder how a lot attempt you put to make the sort of fantastic informative website.
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر





موضوعات
آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
امکانات جانبی